为筑牢公司干部人才梯队建设根基，近日，聊城发展公司召开2026年度干部人才队伍“以干代训”启动会，公司领导及参训人员共38人参加会议。

会议宣读了相关工作通知，开展了廉政谈话，参训代表作表态发言，公司主要负责同志作动员讲话。本次“以干代训”活动覆盖中层管理人员、年轻后备干部、基层党务工作者三类对象，为期3个月，采取上挂锻炼、下沉实践、导师帮带、任务驱动的模式。中层干部下沉一线攻坚，后备干部基层历练，党务工作者上挂深造并下沉帮扶，在实战中提升能力。此次活动标志着公司人才实战化培养进入新阶段，下一步，聊城发展公司将持续完善选育管用机制，锻造高素质专业化队伍，为高质量发展提供坚强人才保障。