12月6至10日，由省职工与职业教育协会、省总工会联合主办的山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——山东省职工培训与劳动关系协调职业技能竞赛决赛在泰安市成功举办。

经过激烈的比拼，集团参赛选手取得优异成绩。其中，培训师大赛获一等奖1名、二等奖5名、三等奖4名，劳动关系协调员大赛获一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。山东高速集团夺得职业培训师赛项专职组团队赛一等奖、兼职组团队赛二等奖，劳动关系协调员赛项团队赛二等奖，并荣获大赛突出贡献奖，集团8家权属单位分获大赛优秀组织奖。

这次大赛是对集团职业培训技能和劳动关系协调技能的一次全面检验，来自中共胜利石油管理局有限公司、中铁十局集团、山东能源集团等100余家央企、省属重点企业、民营企业以及相关职业院校的306名选手参加决赛。大赛内容丰富，形式多样，采用教学演示、即兴演讲、开放性论述题、专业技能题相结合考核方式，全方位对选手综合素质和应变能力进行考核，保证了竞赛科学性、公平性、公正性，发挥出技能人才培养的引领示范作用。

近年来，山东高速集团聚焦技能人才队伍建设，发布“四位一体”高质量技能人才发展规划，出台“1+N”技能评价工作规范体系，组建8个技能等级评价分中心，累计获批33个职业、76个工种自主评价资质，职业技能等级评价覆盖3773人，为技能人才发展搭建了成长平台，营造了尊重劳动、尊重技能的良好氛围。

本次竞赛，在实战中检验了集团技能人才队伍建设的成效，塑造了集团品牌形象，展示了山东高速内训师和劳动关系协调员队伍的综合素质和能力。山东高速集团将以此次大赛为契机，持续优化人才培养机制，强化人才队伍建设，为集团高质量发展贡献力量。