为全面提升安全管理人员专业素养和履职能力，切实夯实安全生产基础，近日，济宁发展公司举办2026年上半年安全管理专题培训。

培训期间，全体学员走进标杆企业生产车间及智慧管控中心，观摩学习“系统化举措、常态化管控、智能化赋能”安全管理经验。随后，学员们集体参观廉政教育馆，强化廉洁从业与安全履职双重意识。在集中授课环节，公司特邀安全专家系统讲解全员安全权责矩阵构建、四级责任主体动态定位，并结合典型案例，解析“事件反向追踪法”“履职痕迹化管理”“积分制动态考核”三大追溯闭环机制。同时，围绕观察清单设计、四阶干预策略、员工自主管理三要素，提升学员对重大事故隐患的识别、评估与分级管控能力。此次培训还设置主题拓展团建活动，通过“雷阵”“水到渠成”等体验式项目，模拟风险辨识与隐患排查场景，进一步强化团队协同意识。下一步，济宁发展公司将加快推进安全智慧化场景建设，以智能化升级为核心，构建全流程安全穿透式管理体系，持续提升安全管理专业化、标准化与数字化水平。