为助力总部新员工快速融入集团发展大局，筑牢履职根基，1月6日至9日，山东高速集团举办2025年总部新员工培训，集团党委副书记、董事李广进出席开班仪式并讲话，全体拟入职总部新员工参加培训。

李广进对新入职员工提出三点期望：一是提高站位、锤炼党性，做政治立场坚定的明白人，思想上坚定理想信念，政治上塑造过硬政治素养，工作中清晰角色定位、守土有责。二是学思践悟、实干笃行，做助力集团发展的排头兵，着眼全局把握工作方向，提升能力成为业务、管理、复合三类专家，能扛重担彰显担当本色。三是涵养正气、凝聚力量，做强化作风建设的带头人，秉持求真务实、靠谱担当、精益求精的作风，严守廉洁底线，筑牢思想道德防线。

培训紧扣总部岗位履职需求，由集团相关部室负责人及业务骨干围绕党建工作要求、企业产业布局与企业文化、人力资源管理、合规管理、财务管理、廉洁从业等核心内容开展系统授课。培训期间组织新员工去往集团企业文化展厅、中欧班列集结中心、潍坊西服务区、淄博西收费站等开展现场学习，深化对集团产业布局的理解。组织主题拓展活动，锤炼新员工协作意识与担当精神，为跨部门协作筑牢基础。

此次培训帮助新员工搭建起对集团战略、管理体系、业务流程及行为规范、合规意识的系统性认知，为今后高效履职奠定了坚实基础。下一步，山东高速集团将持续聚焦高质量发展需求，升级人才培养体系，夯实人才梯队建设，为高质量发展注入不竭动力。