近日，滨州发展公司举办2025年度运营技能竞赛活动，来自各收费站的13支代表队、39名业务骨干同台竞技。

本次竞赛赛制设计紧扣实战，通过理论考试严格筛选，8支代表队脱颖而出，晋级现场知识竞答环节。竞赛创新设置的场景模拟题成为全场最有看点的“压轴项”，代表队随机抽取融合复杂特情的图文案例，进行现场分析与流程推演，全面、深度考察选手在政策把握、应急决策、团队协同及规范执行等方面的综合实战素养，实现了考核重心由“知识记忆”向“能力运用”的转变。下一步，滨州发展公司将持续深化“以赛促学、以学促用、以用促优”长效机制，加快打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的运营“铁军”，为高质量完成全年目标任务提供坚实人才支撑。