为进一步加强青年干部队伍建设，激励青年职工在公司高质量发展中展现更大担当和作为，近日，济宁发展公司举办“儒道行致远·青春勇担当”青年座谈会。

座谈会现场气氛热烈，来自各业务领域的7位先进代表围绕公司发展战略、主责主业与科研创新等内容，分别畅谈应急救援队伍的使命担当、职业发展的成长路径、技术创新的实践探索，同时为公司发展建言献策，共同展望未来发展蓝图。与会人员还通过“高速e学”数字化平台开展青春主题观影，进一步强化使命认同。座谈会后，各单位组织青年干部职工开展“心动力”志愿服务，在收费广场开设便民服务台，为过往司乘答疑解惑、介绍旅游景点路线，并提供热水、简易维修工具和应急药品等便民服务，用行动传递温度。下一步，济宁发展公司将深化全链条培养机制，搭建岗位建功、技能竞赛等实践平台，推动青年员工成长规划与企业战略目标深度融合，为企业高质量发展持续注入新生力量。