集团公司团委在荣获“山东省五四红旗团委”的基础上，于2014年五四青年节又喜获团中央表彰的“全国五四红旗团委”称号，成为目前获此殊荣的唯一一家省管企业团委。

    近年来，集团团委按照集团党委要求，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团“十二五”战略目标，服务于集团中心任务，狠抓共青团的阵地建设，不断提高团员青年的积极性和凝聚力，团结带领广大青年员工为实现集团公司又好又快发展而努力奋斗。一是坚持思想引领，强化青年政治意识。集团团委坚持正确的政治导向，组织各级团组织和广大团员青年开展形式多样、积极向上的活动，定期组织座谈会，先后举办了两届青年论坛，组织了“我与祖国共奋进”形势政策教育活动，开展了“青春故事——我为‘十二五’做贡献”征文比赛活动，围绕庆祝“七一”、“五四”等党团重大节日，开展“学党史、知党情、跟党走”等主题教育实践活动，凝聚共识，坚定了青年员工高举团旗跟党走的理想信念。二是坚持丰富职工精神文化生活。以“快乐同乘•合力奋进”作为集团共青团工作的团队理念，结合青年的特点，建立了各级QQ交流群、微信等青年交流平台；组织各级团组织通过经常性地开展演讲、歌咏、征文、摄影、体育等文体比赛，以及拓展训练等青年群体喜闻乐见的活动，不断丰富职工文化生活，提升青年职工幸福指数和对集团的认同感、自豪感。三是坚持服务社会，塑造良好的“山东高速”青年形象。组织各级团组织广泛扎实开展志愿者服务活动，通过“一助一”等活动载体，与50余名孤寡老人、贫困学生、失学儿童、困难职工结对帮扶，捐赠钱物数十万元；四川汶川、青海玉树、四川雅安等大地震后，广大团员青年积极主动向地震灾区捐款捐物；在收费站等窗口单位持续开展志愿者服务活动，以“一个团员一面旗帜、一个支部一座堡垒、一个岗位一个靓丽窗口”为目标，推行服务标准公开承诺，在全国打响山东高速“微笑服务”品牌。四是坚持培养与发掘并重，树立青年成长成才典型。集团先后有4名优秀青年荣获山东省及省管企业五四青年奖章；32名优秀团干部荣获山东省优秀青年工作者、省管企业优秀团干部的荣誉；36 名团员青年荣获省级及省管企业优秀共青团员称号，扩大了优秀青年在集团改革发展进程中的重要作用和影响力。五是坚持以文明创建为抓手，积极开展青年文明号创建工作。在集团各级团组织的创建活动中，先后涌现出“全国级杰出青年文明号”、“山东省杰出青年文明号”、“青年文明号通道”等突出典型群体；截止目前，集团共有6家国家级、58家省级、17家省管企业青年文明号创建集体。集团的青年文明号创建活动得到团省委的充分肯定，并被授予“十年山东省青年文明号活动突出贡献奖”。