为推动廉洁文化建设走深走实，聊城发展公司纪委多措并举组织开展“廉润山高，清风水城”主题“廉洁教育月”活动。

一是组织开展廉政党课活动。围绕“深入贯彻中央八项规定精神，以优良作风开创公司高质量发展新局面”主题讲授党课，引导广大党员干部以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，深学细悟笃行中央八项规定及其实施细则精神，以更加务实作风、更加高效工作，推动公司“大运营”体系建设迈向新台阶。

二是组织开展廉洁教育活动。组织公司领导和中层管理人员赴聊城监狱开展现场警示教育。通过近距离参观服刑人员劳动改造和日常生活情况、观看廉政警示教育片、服刑人员现身说法等，使大家深受警醒，实现以案示警、发人深省的教育效果。

三是组织开展年轻干部廉洁交流活动。组织公司年轻干部、重点部门及关键岗位年轻职工代表立足自身岗位和工作实际，围绕如何深入贯彻中央八项规定精神及下一步工作打算进行交流发言，向他们发放《给年轻干部提个醒》廉洁教育读本，为年轻干部的成长把好“方向盘”。

四是组织开展廉洁文化作品征集评选宣传展示活动。征集展示公司职工创作的书法、绘画、漫画、手工、文学述廉等5大类90余件廉洁文化作品。充分发挥廉洁文化浸润人心、引领清风正气作用。

五是组织开展党纪法规专题讲座。邀请外部专家以《深入贯彻中央八项规定精神持之以恒抓好学习教育》为题，从中央八项规定精神包含哪些内容、中央八项规定解决了什么问题、如何深入贯彻落实中央八项规定精神等3个方面进行授课，进一步加深党员干部对中央八项规定精神的理解和认识。

六是组织开展廉政谈话活动。公司纪委从永葆清廉本色、争当实干先锋、树立良好形象等三个方面开展集体廉政谈话。要求全体党员干部在工作中勇于担当、善于担当，杜绝形式主义和官僚主义，强化“有权必有责、用权受监督”的意识。

七是组织开展纪检干部集中学习培训活动。培训内容涵盖基层党组织纪检委员履职工作要点、党建责任制纪检考核部分等多个方面。进一步提升专兼职纪检工作人员工作能力和水平，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。

八是组织开展党纪党规法律和德廉知识测试。测试活动组织公司中层管理人员及全体在职党员共计200余人参与，答题通过率99.5%。进一步加深全体党员干部对党纪党规和德廉知识的理解，强化廉洁自律意识，持续深化廉洁文化建设。

下一步，公司纪委将巩固拓展“廉洁教育月”活动成果，推动廉洁教育常态化长效化。持续深化中央八项规定精神学习贯彻，将其融入日常监督与党员干部教育管理全过程。创新教育载体形式，增强廉洁文化渗透力与感染力。聚焦重点领域和关键岗位，特别是年轻干部，强化精准监督与风险防控。深化“廉润山高，清风水城”品牌建设，厚植崇廉尚实文化土壤，不断提升一体推进“三不腐”综合效能，为公司高质量发展提供更加坚实的纪律作风保障。