近日，为进一步推动廉洁教育向家庭延伸，泰安发展公司纪委聚焦年轻干部、新发展党员、新入职人员，创新开展家庭式集体廉政谈话，通过签订家庭助廉承诺书、参观企业文化展厅、观看警示教育片等方式，引导干部家属当好“廉内助”，吹好“清廉风”，共同筑牢拒腐防变的家庭防线。此次家庭式廉政谈话打破了传统“单位单向灌输模式”，通过“单位+家庭”双轮驱动，将廉洁教育从“工作圈”延伸至“生活圈”。下一步，泰安发展公司纪委将持续完善“家庭助廉”长效机制，定期开展“廉洁家书”征集、“最美清廉家庭”评选等活动，推动形成“以廉养家、以家促廉”的良好氛围，为公司高质量发展注入“廉动力”。