威海发展公司认真落实集团纪委工作安排，将纪检监察干部队伍“三化”建设年行动与深入贯彻中央八项规定精神学习教育、年度纪检重点工作安排、正风肃纪反腐统筹结合，着力提升依规依纪办案质效，严格按照权限、规则、程序开展工作，高标准高质量推进“三化”建设年行动。               

聚焦政治建设，筑牢思想根基。公司纪委坚持思想引领，学习在先，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、必修课，严格执行“第一议题”制度，纪委书记每周例会第一时间传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，党小组每月轮流领学、交流研讨，思想上对标对表，全体纪检干部线上线下自觉学，通过高速e学、学习强国、自定书刊等途径，带着问题、举一反三学，切实把思想和行动统一到党中央和上级纪委要求上来，提升从政治上看、悟、查的能力。

聚焦能力建设，夯实专业基础。以纪检干部能力素质提升为着力点，紧密结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育及监督检查等具体工作，加强队伍建设和纪法教育培训。制定纪检干部培训计划，持续开设“纪检干部大讲堂”活动，定期邀请专家进行授课，内容涵盖党纪法规解读、办案技巧提升等。深入推进“企地”共建模式，积极参加地方纪委活动，参观地方纪委标准化谈话室。以模拟案件、自办案件复盘为抓手，从程序手续、事实证据等方面进行逐项辨析，通过对案宗的详细梳理、对违纪违法事实的审核认定、对处分意见的讨论交流等方式，全面提升执纪水平和监督治理效能，锤炼过硬的能力本领。

聚焦作风建设，营造干事氛围。认真落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，严格执行山东省纪检监察干部“十严禁”等要求，分层开展纪检干部谈心谈话，自觉接受监督。加强党风廉政建设课题研究，深入开展专项治理，重点关注公务接待、公务用车、办公用房、食堂管理等问题，着力解决群众身边不正之风，以实际行动提升监督公信力。坚持严管厚爱，增强工作干劲，督促干部职工把精力用在干事创业上，不断增强队伍凝聚力和创造力，以优良作风全面提升助推纪检工作高质量发展。

下一步，威海发展公司纪委将持续在提升依规依纪办案质效、加强纪检干部队伍建设、加强纪法教育和培训方面深下功夫，把“三化”建设行动年抓紧抓实、抓出成效，进一步筑牢政治忠诚、提高能力素质、严明纪律作风，更好担负起新时代新征程职责使命，为公司高质量发展营造正气充盈的政治生态。