为加强公司人才培养，进一步提升中高层管理人员综合素质和履职能力，近期，服务开发集团组织开展中高层管理人员培训班，公司中层干部、挂职交流干部和挂职青年人才共48人参加培训。

本次培训安排了集中学习和外部观摩两个环节，集中学习环节中，公司邀请了外部专家进行授课讲解，为学员们带来《大力加强党内法规制度建设，推进依规治企》《基于目标的绩效考核和绩效管理》《市场营销规划与关键执行举措》《管理哲学与管理智慧》等优质课程，并创新性地引入沙盘实训课程《企业全面经营管理沙盘模拟》，使学员在参与过程中完成知识到技能的转化。在外部观摩环节中，学员前往北京知名企业字节跳动公司观摩学习抖音营销，在交流中锤炼业务能力，拓宽视野格局，把握发展变化，提高工作的预见性和创造性。

下一步，服务开发集团将继续高度重视教育培训和人才培养工作，围绕各层次员工开展针对性的培训，不断提升员工综合素质，促进员工全面成长，为公司高质量发展提供支撑保障。